老健五十忠は今年で開設10年を迎えます。
開設時のスタッフから新入職のスタッフまでみんな仲良く和気あいあいとしたチームワークで「心のこもったケア」が提供できるよう日々取り組んでいます。
それぞれの職員の経験に応じて新人研修、専門、リーダー研修や施設内勉強会など積極的に実施し自分みがきを施設も全力でサポートしてくれています。
老健の役割である在宅復帰を目標にリハビリをはじめ利用者様に関わる全てのスタッフが一丸となって質の高いケアが提供できるよう目指しています。
また困難なケアも増えてきているこの頃だからこそスタッフの声に耳を傾け、働きやすい職場づくりのためにミーティングや個人面談などでサポートできるよう心がけています。
日々の気づきを大切にし、毎日楽しく働かせていただいています。

 

私が介護を始めたきっかけは父が倒れて母が在宅介護を始めたことでした。自分にも手伝えることがあればと思い資格をとりました。実際、仕事で覚えたことが役に立つことがあり父の介護に関わることが出来て良かったと思っています。

そして老健五十忠で初めて妊娠出産育休を経験させて頂きました。妊娠中は周りのスタッフにたくさんサポートして支えてもらいながら、上司の理解も深く助けられて乗り越えることができました。
産休・育休を経て現場復帰し、育児をしながらの仕事ですが働きやすい環境を整えて頂けているのでなんとか両立することが出来ています。皆さんに助けて頂いた分、次は自分もみんなを支える側にまわりたいと思っています。
そんなスタッフ間の思いやり溢れる職場だと思います。

 

自分自身、五十忠に入職してよかったと思う事、それは、いろいろな研修に参加させて頂いたことです。認知症実践者研修や喀痰吸引など受講させて頂き、知識も増え、成長したことを実感できております。

今現在、働きやすい職場環境を作るべく、また利用者様にも安心して生活できる場を提供すべく、日々努力しながら、職員同士助け合いながら日々充実した環境で働かせて頂いております。
利用者様のリハビリにも真剣に取り組みながら、ＡＤＬの維持・向上に努めており、とてもやりがいのある職場だと思っています。

 

五十忠デイケアにてリハビリを担当しております。高齢者やリハビリを必要とする方々の健康と安全な在宅生活のサポートをすることに情熱を持ち業務に取り組んでおります。

長年医療分野で勤務しておりましたが、ほほえみ福祉会にて在宅生活の維持の難しさや地域に根付いた施設の役割など、毎日新たな発見や未分野の面白さを実感しております。

社会福祉法人ほほえみ福祉会は、医療スタッフやデイケアスタッフ、外部のケアマネージャーやご家族様とともに、一緒に成長していける職場です。

 

私は「己忘利他」という教訓のもと学生時代を過ごしてきました。

その中で将来は人の役に立つ仕事がしたいと思うようになり、幼き頃より祖母との時間を過ごすことが多かった私にできる事は介護の世界かと思いこの道を選択しました。
また、スポーツの経験やトレーナー資格を活かせるリハビリにも関心を持っていたためリハビリに関われる通所リハビリを選択しました。

今では介護やリハビリをとおして多くのご利用者様と接する事が出来きることで人生の先輩から色んなことを学ばせて頂きやりがいを感じています。

ほほえみ福祉会では介護だけではなく医療やリハビリといった様々な知識をもった先輩がいるため学ぶことがたくさんあります。
やりたいことにチャレンジさせてもらえ自分が成長できる会社であると思っています。
色々な悩みを親身に聞いてくれる上司や後輩が多い所も魅力です。

 

私は小さい時から祖父母が好きで母が介護の仕事をしていたので介護の仕事に興味を持ちました。
介護の仕事を始めると最初は利用者様への対応や介助方法など戸惑うことや大変なことが多くありましたが、慣れてくると少し気持ちに余裕ができて利用者様の笑顔やありがとうと言って下さることで元気をもらえました。
五十忠で働きたいと思った理由は、ホームページを見たときにきれいな建物と面接のときの職員と利用者様の笑顔があり、温かな雰囲気が良いなと感じたからです。五十忠デイケアで働きだして７年が経ちましたが、リハビリを取り組む姿や利用者様の優しい言葉に元気をもらい、先輩職員・上司に支えられて、働かせて頂いています。